桂国资党发〔2012〕1号
各有关监管企业党委（党总支部、党支部）：
为做好监管企业领导班子及领导人员2011年年度考核工作，现就有关事项通知如下：
一、考核对象
自治区国资委党委管理的有关企业领导班子和领导人员。新提拔任职和交流任职不到半年的领导人员，按原任职务在原单位进行年度考核，同时在现任单位进行书面述职。在区内挂职锻炼的领导人员，当年挂职时间超过半年的，在挂职单位进行年度考核。病、事假累计超过半年的领导人员不参加年度考核。
二、时间安排
年度考核工作安排在2012年2月份集中进行。各企业根据实际情况，与自治区国资委企业领导人员管理处商定具体实施时间。
三、考核内容
对领导班子和领导人员的考核，结合各企业、领导干部个人工作职责特点和本年度工作重点进行。在进行年度考核的同时，开展企业选拔任用“一报告两评议”工作。
（一）对领导班子的考核。在全面考核领导班子思想政治建设、履行职责、经营业绩和廉政建设等方面情况的基础上，注重考核领导班子立足企业实际，贯彻落实党的十七届四中、五中、六中全会和自治区第十次党代会精神，中央和自治区重大决策部署，加快转变经济发展方式和经济结构调整，推进科技进步和创新，维护社会稳定，推进企业又好又快发展等方面的工作实绩。
（二）对领导人员的考核。在全面考核领导人员履行岗位职责和德、能、勤、绩、廉表现的基础上，突出对领导人员德的考核。注重考核领导人员的党性修养、大局意识、道德品质和纪律原则性，组织领导能力、政策业务水平、开拓创新能力、驾驭复杂局面和解决复杂问题的能力及实际工作成效，坚持群众路线、廉洁自律和群众认可度等方面的情况。
四、方法步骤
年度考核工作在各企业党委（党总支部、党支部）组织领导下，一般采取总结述职、民主评议和民主测评方式进行。
（一）撰写领导班子年度工作总结和领导干部述职报告
各企业提前组织撰写领导班子年度工作总结，由党委（党总支部、党支部）集体审定。领导人员撰写个人述职报告，并由企业主要负责同志审阅。领导人员个人述职报告要简明扼要，一般不超过3000字。干部选拔任用工作情况，可作为领导班子年度工作总结的一部分，也可单独形成“一报告两评议”专题报告。
（二）进行民主测评和评议
年度考核测评会前2天，将领导班子年度工作总结（干部选拔任用工作“一报告两评议”专题报告）、领导人员个人述职报告连同《领导班子评议意见表》和《领导干部评议意见表》发给参加年度考核测评人员，请他们对领导班子和领导人员进行民主评议，填写《领导班子评议意见表》和《领导干部评议意见表》。
召开年度考核测评会议，由各企业主要负责人主持，并代表领导班子作述职报告和年度干部选拔任用工作报告，领导班子其他成员作书面述职。在总结述职的基础上，开展年度考核测评，并对企业党委（党总支部、党支部）本年度干部选拔任用工作、新选拔任用干部进行民主评议，参加测评人员填写《领导班子年度考核测评表》、《领导干部年度考核测评表》、《干部选拔任用工作民主评议表》和《新选拔任用干部民主评议表》。
参加年度考核民主测评和评议的人员范围，原则上按上年度考核参加人员范围确定。
（三）评定考核等次
各企业党委（党总支部、党支部）根据自治区国资委党委反馈的考核情况，结合工作实际，经集体会议研究，按照有关规定对领导人员个人提出年度考核等次的初评建议，上报自治区国资委党委。各企业初评为优秀等次的人数一般掌握在本企业参加年度考核的领导人员总人数的15%以内，最多不超过20%。自治区国资委党委研究、确定年度考核等次。
五、结果反馈
自治区国资委党委向各企业主要领导书面反馈年度考核及干部选拔任用工作“一报告两评议”情况，各企业要在领导班子范围内进行通报。在此基础上，召开领导班子民主生活会（已召开过领导班子民主生活会的要召开专题会议），认真总结经验，提出整改措施。
六、工作要求
（一）年度考核工作是加强领导班子和干部队伍建设，提高干部管理规范化、科学化水平的重要举措，各有关监管企业党委（党总支部、党支部）要高度重视，切实加强领导，认真准备，确保年度考核工作顺利进行并取得实效。
（二）各企业党委（党总支部、党支部）要树立正确的考核导向，严肃组织人事纪律，切实防止拉票等不正之风，引导职工群众正确行使民主权利，公道正派、客观公正地评价干部，认真负责地参与年度考核工作，营造风清气正的考核工作氛围。
（三）请各企业组织人事部门及时与自治区国资委企业领导人员管理处联系沟通，商议具体事宜，认真组织实施。有关表格及材料请在自治区国资委网站（www.gxgzw.gov.cn）上下载。
附件:1.自治区直属企业领导班子年度考核测评表
2.自治区直属企业领导人员年度考核测评表
3.自治区直属企业领导人员年度考核登记表
4.领导班子2011年度评议意见表
5.领导人员2011年度评议意见表
6.自治区直属企业选人用人工作民主评议表
7.2011年度自治区直属企业新选拔任用中层领导人员民主评议表
8.2011年度自治区直属企业中层领导选拔任用工作民主评议情况统计表
9.2011年度自治区直属企业新选拔任用中层领导民主评议情况统计表
10.自治区直属企业领导班子2011年度考核评价要点及标准
11.自治区直属企业领导人员2011年度考核评价要点及标准
12.结合2011年度考核开展选人用人工作“一报告两评议”的有关要求
中共广西壮族自治区人民政府
国有资产监督管理委员会委员会
2012年1月12日
